工作高強度的行業(yè)屬性讓員工頗具壓力，但缺乏進取心與激情的員工卻過上了溫水煮青蛙般朝復如是的工作狀態(tài)，同時高層領導的更迭頻繁讓員工無所適從且疲于應對，沒有危機感的員工得過且過……

　　執(zhí)行力、責任感不強：

　　當無所謂與大不了成為員工的口頭禪時，也就說明了員工的責任感與執(zhí)行力一定是不強的，員工的生之責任又豈在其個人?執(zhí)行力不強帶來的直接結果是，再完美的戰(zhàn)略也只能是一個泡影而已……

　　團隊信任協(xié)作意識弱：

　　內部業(yè)務流程價值鏈高強度運轉、加之員工之間的同理心與換位思考能力的欠缺所帶的結果只有一個，那就是團隊中總是出現(xiàn)不和諧的現(xiàn)象與聲音，自我意識太強，不懂得配合他人來實現(xiàn)團隊與自我目標實現(xiàn)，是當前我們需要突破的一個主題……

　　北京風云際拓展策劃了兩篇一天的團建活動方案，具體如下;

　　一、一天的團建活動方案：

　　活動流程安排

　　08:00-09:00前往風云際拓展基地

　　09:00-09:30團隊破冰熱身項目團隊破冰+團隊組建 熱身項目 熱身項目

　　09:30-10:30 無敵風火輪

　　10:30-12:00 呼吸的力量　珠行萬里

　　12:00-13:30午餐

　　13:30-14:00團隊熱身團隊熱身團隊熱身熱身活動+大合影 熱身活動+大合影

　　14:00-15:00真人CS，

　　15:00-16:30神筆馬良

　　16:30-17:00活動總結

　　17:00--返程

　　珠行萬里，每個手持PVC管，將一枚“核彈”運到指定的地點。在運輸?shù)倪^程中，手不能觸及核彈、核彈不能丟落，不能停頓，不能逆流。該項目意在考驗團隊高效、嚴謹?shù)霓k事能力和在高風險下，平穩(wěn)操作的能力。

　　真人CS，培養(yǎng)各隊員間的默契與合作，認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，學會個關心她人，更為融洽的與群體合作。

　　呼吸的力量，制造呼吸機是有一張專門的圖紙，但是圖紙只能被其中一名隊員看見，該隊員可以向其他隊員描述圖紙的內容，然后其他隊員來合力搭建呼吸機，這對溝通能力和信息傳達是一個考驗。每一個小組所分配到的材料都是有限的，行動前需要有一個統(tǒng)籌安排，如何分配人力和資源，完成呼吸機的制作，這是一項工程巨大同時又能帶給我們趣味、成就感和啟發(fā)的項目...

　　無敵風火輪，把單張報紙豎向對折，然后一張一張用膠帶沾到一起。風火輪完成以后，所有組員都要站進去，保證風火輪報紙不能破損。

　　二、一天的戶外團建活動方案：

　　07:50到達指定接送地點

　　08:00-10:00集合出發(fā)，車赴風云際拓展基地

　　10:00-12:00團隊熔煉：團隊分組、團隊建設、團隊展示

　　場地團隊挑戰(zhàn)項目驛站傳書

　　場地挑戰(zhàn)項目：無敵風火輪

　　12:00-13:30午餐

　　13:30-18:00挑戰(zhàn)項目：珠行萬里

　　場地團隊挑戰(zhàn)項目：真人CS

　　18:00-返程/總結與分享

　　團建活動項目清單：

　　無敵風火輪游戲簡介：

　　無敵風火輪是一個團隊拓展項目，玩法很簡單利用報紙和膠帶制作一個封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后可以容納全部團隊成員站在大圓環(huán)內，邊走邊滾動大圓環(huán)。

　　項目規(guī)則：

　　1. 各組統(tǒng)一在風火輪內站好，轉動報紙使隊伍前進，所有風火輪不得超出起點線，由拓展培訓師統(tǒng)一發(fā)布口令出發(fā)，以本組成員通過風火輪全部到達終點，為項目截止時間

　　2. 行進途中，風火輪必須垂直地面，所有組員身體的任何部分不得直接接觸地面

　　3. 不能將所提供的報紙剪裁、折疊，報紙必須緊密相連

　　4. 行進途中，若風火輪斷裂必須在原地修復，修復過程中隊員可以接觸地面，但不可占用賽道

　　5. 服從培訓師及助教口令及監(jiān)督

　　珠行萬里

　　項目意義

　　在企業(yè)中，每個人都有自己的想法，每個人都注重自己的利益關系，你拉我拽，無法達成共識，沒用統(tǒng)一的節(jié)奏，雖然向著統(tǒng)一的目標前進，可最終無法達成。領導無法調動員工，員工散漫沒有積極性。

　　分享點：

　　1、當管子的長度不夠是你們是如何解決的?

　　2、整個項目中你覺的那個環(huán)節(jié)最重要?

　　項目操作：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。

　　分享總結：每一環(huán)都是一個公司體系的重要基礎，就像鐘表一樣，每個人都是一個對應的齒輪，任何一個走不準的鐘表最后只能被淘汰

　　三、企業(yè)一天的團建活動方案：

　　熔煉團隊 感恩責任合作共贏

　　增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，提升團隊協(xié)調能力及溝通能力

　　風云際拓展策劃了拓展訓練 一天方案

　　課程目標

　　正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系;完善人格，實現(xiàn)暢快表達意原和聆聽別人的觀點;最終為形成高績效團隊奠定基礎。

　　快速凝練即時團隊。發(fā)掘1+1>2 團隊潛能，突破固有習慣障礙，尋找提升組織機能渠道。

　　課程收獲

　　解除隊員的思想武裝，消除人

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