平谷金海湖2天會議增效團
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《沙漠掘金》課程是國際最經典的拓展培訓課程之一。 參訓學員分組組成探險隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出 . .
團建目標:
財務能力策略研究· 活動場地
場地不限· 提供服務
培訓/策劃/保險/訂車/訂房/訂餐/服裝/宣傳片/醫(yī)護/攝影· 預約周期
大型團隊請在7日前確定· 項目組合
沙漠掘金 |
· 拓展力度3/5
體力 2智力 2挑戰(zhàn) 4凝聚 5趣味 5· 適合團隊Team
新員工,科研團隊,服務型團隊/企業(yè)團隊/學生團體
課程背景
由耶比歐企管獨家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內訓。
據反饋統(tǒng)計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
《沙漠掘金》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一。
參訓學員分組組成探險隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇……
幾支探險隊去沙漠尋金,從大本營出發(fā),通過第一模塊的預備金積分賽,每支隊伍帶上自己小組所獲得的預備金,這些現金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物,另外配有一頭駱駝,它每天的負重是1千磅。整個探險之旅行程25天,其中至少13天是在來回的路上,有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次,一只指南針只可用一次。在前行的路上,有綠洲,探險隊可汲取盡可能多的水(在駱駝負重許可每天1千磅的情況下);在村莊,探險隊無法買到帳篷、指南針,但可以買到水和食物,其價格是大本營的一倍。在沙漠里,會遇到四種天氣,晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫,每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
在大本營可能還有個神秘老人的設置,可以向神秘老人提問,問題內容可以是與天氣、王陵、大山的信息。提問的代價是在大本營停留一天,在這一天里也要消耗食物和水。不過可能神秘老人的信息會對旅程產生巨大的影響。
課程簡介
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導,發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發(fā)現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現出問題,發(fā)掘出問題的根本實質,而讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
課程特點:
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰(zhàn)略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。
透過游戲的體驗和引導,參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性,還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達成目標的方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領導能力。
更重要的是,“沙漠淘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業(yè)在不知不覺中去顯現出問題,發(fā)掘出問題的實質,最終找到有效的解決方法。
課程目的:
提升學員對目標選擇重要性的認識,培養(yǎng)學員精益求精、追求卓越的理念;
提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;
提升學員項目管理能力,提升學員通過PDCA流程持續(xù)改進的能力;
提高學員團隊協(xié)作、群體決策能力;
進一步明確資源的定義,提高學員資源配置能力;
理清行動和產出的關系,學會“how to work smarter,not harder”;
提升學員變化管理能力、危機處理能力。
1日流程安排:
時間
備注
內容
1.
上午(9:00-11:30)
室內
破冰,組建探險隊,布置任務
1、自我介紹
2.團隊破冰項目:《按摩操》《進化論》打破學員與培訓師之間的堅冰,迅速進入學校狀態(tài)
3、課程介紹
課程情境導入,獎品設置等進入游戲情境,使學員全身心地投入
4、團隊建設
將參訓隊員隨機分成5—6人一個小組,任務:
1、每個小組都是一個掘金隊,每個掘金隊都要選出各個角色(來源于任務書)。
2、創(chuàng)作一個隊名、口號(要與挖金子有關)。
3、創(chuàng)作一個掘金宣言。
使所有人有了歸屬感,以便于在掘金過程中全力以赴地爭取最大收益
5、團隊展示
培訓教引導,完成團隊展示調動大家參與的熱情,體現鯰魚效應,把活動前的氣氛最大限度地推向高潮
6、培訓師介紹所有掘金隊面臨的形勢培訓師介紹任務、沙盤地區(qū)的地理、氣候、人文情況,以及不同地理和氣象條件對生存物品的要求。
使所有人都清楚地知道面臨的形勢和條件。條件對每個隊來說都是一樣的,關鍵是哪個隊可以運用團隊的智慧戰(zhàn)勝困難,取得最好的成績。
7、掘金會議
請所有掘金隊進行充分的群體決策,并就一下問題達成一致意見:
1、目標設定:挖多少塊金子回來?
2、行動方案怎樣制定?
3、團隊決策的規(guī)則:全體一致同意。
8、通過目標與方案制定,引發(fā)學員之間不同觀點的碰撞,或沖突,暴露學員在決策過程中的問題,
課間休息 調整狀態(tài)
9、 物資采購
各隊到交易中心購買所需物品,培訓師特別注意時間控制,如果學員到時而沒有完成決策,可以認定他們自愿留下一天,果斷指揮其他各隊開始行動。交易過程控制,不能有算帳失誤
11、掘金過程
所有的隊開始向金礦前進助教每天與各隊結算,結算完成后告知主帶培訓師,在羊皮卷(教練用掛圖)上顯示各隊的位置;
2.
中午(11:30-13:00)
餐廳用餐
餐廳就餐10人/桌餐
3.
下午(13:00-17:00)
室內
活動繼續(xù),回放探險過程
12、活動繼續(xù)
將學員從疲倦中導出,充滿精神地投入課程
13、公布成績
將各隊在掘金過程中獲得的收益在屏幕上展示
所有的人知道結果
14、各隊討論題目:
1、目標是否適當?不適當的原因?
2、執(zhí)行過程中是否有調整?為什么?
3、在討論過程中是否有觀點沖突,如何達成一致?
4、面對結果有何啟發(fā)與聯(lián)想?
5、在我們自己的現實工作中面對問題的解決是否也有此種現象,我們是如何解決的?
引發(fā)學員的深入思考,廣泛的討論;
15、各隊代表發(fā)言
各隊的發(fā)言代表把自己隊在決策過程中發(fā)生的問題、解決的辦法,現實的情境,最終的結果感悟的道理進行分享!
各隊分享,每位學員都從中獲得更多啟示;
培訓師注意控制每位學員發(fā)言的時間,如果你發(fā)現學員講得話無助于大家的提高,時間一到及時提醒結束,如果學員提到的觀點有助于教學,是大家關心的問題,也是課程中希望大家通用啟示觀點,哪怕超時也要讓其充分的表達。
16、課間休息
點評與講授
培訓師針對各隊學員在掘金過程中的表現以及最后的成績來點評各隊的優(yōu)點與不足;
圍繞各隊普遍存在的問題,感到困惑的問題,需要大家在日常工作中注意、改善、修正的問題展開深入講授。
深入的分析與講授,使全體參訓學員有深刻的理解和觀念的轉變,以及知識的更新與收獲;
17、頒獎/結業(yè)
請“掘金王隊”全體上臺,頒發(fā)獎品;
給全體參與人員頒發(fā)“掘金紀念獎”
小游戲:行動重于語言
在兌現承諾的同時,淡化競賽的結果
強調學以致用,把課程氣氛再次推向高潮
4.
晚上(16:00-16:30)
總結
頒發(fā)獎品活動結
5.
17:00 - 19:00
大巴車
乘車返京
項目解析沙漠掘金
課程背景由耶比歐企管獨家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內訓。據反饋統(tǒng)計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平
難度指標:
· 體能2
· 智力 5
· 挑戰(zhàn) 5
· 凝聚力 3
· 趣味性2
項目目標: 溝通協(xié)作,領導力提升,執(zhí)行力提升 新員工培訓 凝聚力提升綜合指標5/5
詳細解析收費說明1、風云際拓展訓練意外險 : 為保障您的出行安全,免費贈送您旅游意外險。
2、服裝 : 訓練營用的隊服背心,專屬公司logo背心需要自費;
3、住宿 : 行程所列培訓中心。
4、用餐 : 行程中團隊標準用餐,正餐:45元/人,不足十人菜量和品種會有所減少或更換;
5、門票 : 行程中所含的景點首道大門票。
6、教練: 全程教練陪同。
7、全程攝影及后期制作電子相冊服務;
費用不包含
1、單房差 : 單房差(1人出游請?zhí)崆把a房差,若您需要大床,請?zhí)崆案嬷?,我社盡量安排,大床產生費用當地敬請現付給酒店)。
2、交通 : 行程中的交通費用需要自理,我方僅為代理方。
3、其他,不在活動之內的費用均需自理;
轉載需授權:http://pagea.cn/tuanjian/tjts/1575.html
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