公司新員工團隊素質(zhì)拓展活動，早上8:00在斗門總部7樓集合后，我們跟隨拓展培訓師步行半小時到達位于風云際拓展基地。

室外氣溫有點低，半小時步行讓大家完全熱開身子，一開始大部分人都比較緊，沒有放開，拓展培訓師通過互動游戲的方式，讓我們不斷參與、共同協(xié)作。從開始的認識自己的指節(jié)，讓我們了解自己，并引出了稻盛和夫的“六項精進”和我們公司企業(yè)文化和稻盛和夫的關聯(lián)。其中通過五個手指及拳頭的形式讓我快速的記下了“六項精進”的內(nèi)容：

1.大拇指 --  “付出不亞于任何人的努力”;

2.食指 --  “要謙虛，不要驕傲”；

3.中指 --  “要每天反省”；

4.無名指 --  “活著，就要感謝”；

5.小拇指 --  “積善行、思利他”；

6.拳頭 --  “忘卻感性的煩惱”。  

在分配到開放性題目“六項精進”反思、“如何定義成功”、給團隊成員互評分過程中，我們是四個組中唯一應用腦圖和“what、how、who、when”等方式對任務進行拆解和處理，這也是我們團隊成員在實際工作過程中根據(jù)大問題拆解小問題并通過不斷解決小問題，來達成團隊的目標的實踐，同時也是我們對企業(yè)文化“追求卓越”的詮釋。

在拓展游戲環(huán)節(jié)疊疊高，我們團隊是四個團隊中第一個發(fā)起跨團隊協(xié)助的先河，協(xié)同第二組的小伙伴們一起疊節(jié)節(jié)高，最終完成了10層、11層的協(xié)助，讓我認識到團隊協(xié)助不單要在自己的團隊內(nèi)，更要主動團結(jié)更多的團隊，這樣才能創(chuàng)造出更多的可能和奇跡。

在拓展活動過程中，也不斷發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點，花花的樂觀的感染力，馨瑤良好的柔韌性、福海的隱藏的星級培訓師屬性、龍嘯敏銳的觀察力、傳明和俊城果斷判斷力，這些都讓我受益匪淺。

一天的拓展培訓，雖然很累，也很辛苦，但是學習了企業(yè)文化，也學到了很多平時可能沒有意識到的知識，讓我感到很滿足。感謝人格魅力強、熱情、專業(yè)強的拓展培訓師以及他的團隊，感謝大學的同學，最后也謝謝我們的團隊對我的信任，讓我擔任組長，謝謝大家。

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